ブラック企業が社会問題（自殺者が増えているetc）となってますが、そのことでちょっと考えてしましました。
いつものことながら、ちょっと極端な言い方をしますが、ご了承下さいね。
日本の場合、世界と闘う場合（グローバル化という意味で）その資源となるのは、人的資源に頼る面が大きいはずです。
エネルギー資源が豊富に取れる訳ではないので、企業が使える資源というのは「人的資源」に頼らざる得ない。
つまり、経営者や従業員の「時間」ということです。
もちろん、日本の文化的背景も関係しているのですけど、日本人は会社にいる時間が長い。
長くても受け入れる素地が、文化的にあるわけです。
だから、従業員の時間を（法的にグレーな方法でも）使うことで、企業は生き残りをかけているんですね。
いわゆるブラック企業の実態は、もっと過酷なのでしょうけど、日本にある企業の大半は、ブラック企業にならざる得ない背景がある。
では、経営者にとっても、従業員にとっても、大切な「時間」を有効活用するには、どうすればいいのか？
作業は機械化（ロボット化）して、判断業務はIT化（人工知能の利用）する方向に進んでいくでしょう。
あと残るは・・・アイデアとか発想とか企画とかそういう分野は、人工知能であってもまだまだ対応できないと思いますので、人間がすべき仕事になるでしょうね。
ただ、「人間がすべき仕事」と書きましたが、「日本人がすべき仕事」という訳ではありません。
機械化とIT化が進むということは、全世界で同じようなことが加速度的に進みますので、「日本人」が今やっている業務も、あっと言う間に他国でされる可能性があります。
その上、アイデアを企画して事業にするという「仕事」は、それこそ時間の束縛はない仕事です。
逆説的な言い方をすれば、年がら年中考えていないといけない「仕事」なんです。
それこそ、ブラック企業的な「仕事」です（笑）
という訳で、グルグル回って、結論は同じような所に着地しましたけど、これからの社会の方向性が見えてきたと思います。
今あなたがしている「ブラック企業的な仕事」が「作業」や「判断業務」であれば、近い将来、安い労働力（ロボットや人工知能）に取って変わられますので、早めに切り替えましょう。
アイデアを企画して事業にする、しかも、日本人だからこそできる発想ということを意識して、それを「仕事」にしていきましょう。
今まさに「ブラック企業」に勤めていて、がんじがらめ、脱出不可と思い込んでいる方へ一言。
日本は「職業選択の自由」が基本的人権で守られている素晴らしい法治国家です。
自らの命の炎を、そんな会社にために、使う必要はありません。すぐに辞めてください。
従業員の大切な命を削ることでしか業績を上げられない企業は、潰れるべきなんです。
少し冷静に考えるための時間、これさえあれば、大概の問題は解決していきます。
まず自分を軸に持つこと、あきらめずに成長すること、力をいれるポイントを切り替えましょう。
今回の珍言爆言
♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
自分にしかできないことを生涯の仕事にしよう
♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪♪
ブラック企業に勤めていてお悩みの方におすすめ→
↓応援クリックして頂けると励みになります。ありがとうございます。↓
↓はてなIDがなくても拍手して頂けます！コメントもOKです。↓
